Umfragevorlage zum Relationship Management

In der Personalabteilung haben Sie unweigerlich mit Mitarbeiterproblemen und -konflikten zu tun. Mit unserer Umfragevorlage zum Relationship Management finden Sie heraus, wo es Probleme gibt, und erhalten Input von den Mitarbeitern. Wir haben eine Liste mit Fragen zusammengestellt, mit denen Sie sich einen besseren Überblick darüber verschaffen können, wie gut die Mitarbeiter zusammenarbeiten, damit Sie frühzeitig Programme entwickeln und Maßnahmen ergreifen können, durch die sich die Stimmung verbessern lässt.

Konflikte zwischen Mitarbeitern können der Produktivität schaden und dazu führen, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Mit dieser Umfrage finden Sie heraus, wo es hakt und wo Sie etwas tun können, um Vertrauen aufzubauen und die Arbeitsumgebung zu verbessern. Haben Mitarbeiter das Gefühl, dass sie sich gegenseitig mit Respekt behandeln? Vertrauen die Mitarbeiter der Geschäftsführung? Wie ist die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern? In der Online-Version dieser Umfrage können die Mitarbeiter vertrauliches Feedback geben. Bei Bedarf können Sie die Umfrage auch individuell anpassen, um weitere Details in Erfahrung zu bringen.

Zum Erstellen einer Umfrage mit der Vorlage zum Relationship Management müssen Sie sich lediglich bei SurveyMonkey registrieren oder anmelden. Dann können Sie eine neue Umfrage erstellen und die Vorlage dazu auswählen.

Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.