Umfragevorlage zur Zufriedenheit von Universitätsmitarbeitern

Verwenden Sie die Vorlage zur Zufriedenheit von Universitätsmitarbeitern, wenn Sie qualifizierte Lehrkräfte gewinnen und halten möchten. Diese von Experten entwickelten methodologisch soliden Fragen liefern Ihnen Erkenntnisse dazu, wie zufrieden die Mitarbeiter in Ihrer Einrichtung sind. Sie erfahren, wie die Lehrkräfte über ihre Auslastung denken und wie sie die Interaktionen im Kollegium sehen. Mit dieser Umfrage bleiben Sie auf dem Laufenden und können Verbesserungspotenzial besser erkennen.

Erfahren Sie mithilfe dieser Umfragevorlage, wie zufrieden die Mitarbeiter an Ihrem Institut sind. Wird der Umgang im Kollegium positiv gesehen? Wie gut, glauben sie, werden ihre Stärken im Fachbereich eingesetzt? Wie leicht kommen sie an die Mittel, die sie für ihren Unterricht benötigen? Wenn Sie wissen, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, können Sie sich darauf konzentrieren, bestimmte Programme oder Zusatzleistungen auszuweiten, um die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Passen Sie diese Vorlage an oder ergänzen Sie spezifische Fragen zu Ihrer Abteilung oder einem Programm an Ihrer Universität.

Zum Erstellen einer Umfrage mit der Vorlage zur Zufriedenheit von Universitätsmitarbeitern müssen Sie sich lediglich bei SurveyMonkey registrieren oder anmelden. Dann können Sie eine neue Umfrage erstellen und die gewünschte Vorlage dazu auswählen.

Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.

Vorkonfigurierte Designs, verschiedene Farbpaletten, benutzerdefinierte Schriftarten, Branding und vieles mehr.

Erfassen Sie Umfragebeantwortungen per E-Mail, Website, SMS, Social Media, QR-Code, offline und mehr.

Automatische Ergebnisübersichten, Filter, benutzerdefinierte Dashboards, Kreuztabellenberichte, Textanalysen und vieles mehr.

Lesen Sie mehr über unsere Kunden, sehen Sie sich Webinare und Ratgeber an und erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Branche Feedback am besten erfassen.

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