Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,


Herzlich willkommen zur Umfrage des priomy CultureChecks! Worum geht’s?

An vielen Stellen wird über neue Arbeitswelten diskutiert, in denen selbstbestimmter und flexibler gearbeitet wird. Immer mehr Unternehmen erproben neue Ideen der Führung und Zusammenarbeit, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Aber wie sieht das bisher in der Realität aus? Wie arbeiten die Unternehmen in Deutschland wirklich?

Darüber möchten wir mehr erfahren. Deshalb haben wir diese Umfrage zum aktuellen Grad von Selbstorganisation und Partizipation in Ihrem Unternehmen gestartet. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie teilnehmen würden. 

Wenn Sie wünschen, erhalten sie als kleinen Dank die Ergebnisse der Umfrage. Daraus können Sie ersehen, wie Unternehmen in Deutschland organisiert sind und wo Sie mit Ihrem Unternehmen stehen. Um die Ergebnisse zu erhalten, können Sie auf freiwilliger Basis am Ende der Umfrage Ihre Email Adresse hinterlegen. 

Diese Umfrage dauert im Schnitt 9 Minuten. Bei Kästen sind Mehrfachnennungen möglich, bei Kreisen ist je nur eine Antwort zulässig.


Mit Dank im voraus und herzlichen Grüßen

Daniela Röcker
Stefan Röcker
Dr. Andreas Zeuch

Question Title

* 1. Welche Rolle haben Sie in Ihrem Unternehmen?

Question Title

* 2. Ist Ihnen persönlich Selbstorganisation und Partizipation in Ihrem Unternehmen wichtig?

Question Title

* 3. Wieviele Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen (ungefähr)?

Question Title

* 4. In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig?

Question Title

* 5. Wann wurde Ihr Unternehmen gegründet?

Question Title

* 6. An welchem Standort befindet sich Ihre Zentrale (oder einzige Niederlassung)?

Question Title

* 7. Ist Digitalisierung in Ihrem Unternehmen jetzt oder zukünftig wichtig?

Question Title

* 8. Wie ist Ihr Unternehmen aufgebaut (Aufbauorganisation)?

Question Title

* 9. Optional: Beschreiben Sie kurz, wie die jeweilige Aufbauorganisation aktuell aussieht. Beispielsweise: "Wir nutzen Holacracy, haben das Modell aber an unsere Bedürfnisse angepasst und nicht vollständig umgesetzt."

Question Title

* 10. Haben Sie einen Betriebsrat?

Question Title

* 11. Nutzen Sie bestimmte Führungsprinzipien/-stile und wenn ja, welche

Question Title

* 12. Wie werden bei Ihnen Entscheidungen getroffen? (Ablauforganisation)

Question Title

* 13. In welchen Bereichen dürfen Ihre Mitarbeitenden mitentscheiden?

Question Title

* 14. Wie organisieren Sie ihre Projekte?

Question Title

* 15. Welche Arbeitszeitmodelle haben Sie?

Question Title

* 16. Wie wird in Ihrem Unternehmen die Arbeitszeit der Belegschaft gesteuert?

Question Title

* 17. Wer führt bei Ihnen das Recruiting durch?

Question Title

* 18. Optional: Beschreiben Sie kurz den Ablauf des Recruitings bei Ihnen.

Question Title

* 19. Welche Instrumente nutzen Sie für Ihr Recruiting?

Question Title

* 20. Welches Gehaltssystem haben Sie?

Question Title

* 21. Sind die Gehälter bei Ihnen transparent?

Question Title

* 22. Haben Sie eine Erfolgsbeteiligung im Unternehmen?

Question Title

* 23. Optional: Sofern Sie eine Erfolgsbeteiligung haben, beschreiben Sie diese kurz

Question Title

* 24. Bieten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden an?

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