Le besoin de talents dans l'industrie mondiale du voyage et du tourisme devrait augmenter considérablement au cours des cinq prochaines années.
Selon une étude récente d'IBM ThinkForce, le secteur nécessitera un total de 8,4 millions de nouvelles embauches d'ici 2025. L'étude annonce en outre un changement dans les compétences demandées par l'industrie, avec des compétences plus spécialisées telles que l'analyse de données, le marketing numérique et un service client avancé qui seront de plus en plus recherchés. Cette enquête relève le sentiment des chefs d'entreprise et des RH du secteur concernant la pénurie de talents et établit, si elle existe, une analyse pour comprendre le sentiment des segments de talents concernés.

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* 5. Dans quel domaine d'activité existe-t-il le plus grand manque de talents ?

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* 8. Quelle est la solution alternative lorsqu'un poste est ouvert plus longtemps que prévu, c'est-à-dire que faites-vous lorsque vous n'obtenez aucune candidature ?

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* 12. Selon vous, quels marchés attirent les talents appropriés en dehors des voyages, du tourisme et de l'hôtellerie ?

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* 19. Si vous avez répondu 'Oui' à Q16, veuillez laisser votre adresse e-mail ici

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