Vielen Dank für Ihre/Deine Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Studie. 

Ziel der Studie ist zu klären, inwieweit die aktuelle Pandemie (und vielerorts Krise) Denk- und Handlungsmuster in Führung und Management verändert hat und welche weiteren Erwartungen die Studienteilnehmer diesbezüglich besitzen. 

Der Fragebogen umfasst 37 Fragen, die Beantwortung dauert höchstens 15 Minuten. 

Die Studienergebnisse werden ca. Mitte Februar zur Verfügung stehen. Alle Teilnehmern, die am Ende des Fragebogens ihre e-mail angeben, erhalten den umfassenden Ergebnisreport als PDF zugesandt.

Für Fragen, Hinweise und Anmerkungen gerne an gb@zukunftheute.net

Ich freue mich, wenn der Link zur Studie in Ihrem/Deinem Netzwerk mit Kollegen, Freunden, Kunden etc. weiter geteilt wird! 

Das Glossar
‚Management‘  bezeichnet die Personen im Unternehmen / der Organisation in einer Top-Führungs- und Entscheiderrolle, also Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter oder ähnliche.

‚Führungskräfte‘ sind die Menschen in der Organisation die Führungsverantwortung für andere haben, also das ‚Management‘ und alle Personen auf der mittleren und unteren Führungsebene.

Mitarbeiter:innen / Beteiligte am Unternehmen sind alle Menschen, die für das Unternehmen arbeiten, d.h. bei diesem direkt angestellt sind.

Vielen Dank für Ihre/Dein Teilnahme an dieser Studie. Ihr/Dein Feedback ist enorm wichtig!
 
Vielen Dank, Ihr/Dein 
Guido Bosbach
0 von 44 beantwortet
 

T