Umfrage zu Gehalt und Karriere Prozessmanager und Organisationsentwickler. Die folgenden Fragen zur zur Person und zum Arbeitgeber werden anonymisiert erfasst und fließen als Teil der Gehaltsstudie in die Artikelserie "Prozessmanager Gehalt" auf www.der-prozessmanager.de ein. Vielen Dank für Ihre Teilnahme! OK Question Title * 1. Wie hoch ist Ihr Jahresgehalt? Grundgehalt [€] Bonus und Zusatzleistungen [€] OK Question Title * 2. Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie? ... gesamt [Jahre] ... im (operativen) Prozessmanagement [Jahre] ... in der (strategischen) Bereichsentwicklung [Jahre] OK Question Title * 3. Welche Ausrichtung hat das Aufgabengebiet, das Sie im Rahmen Ihrer Rolle im Unternehmen haben? strategisch (Chief Process Officer, Process Owner, …) strategisch-operativ (hausinterne Prozessberater, …) operativ-strategisch (Prozessauditor, …) operativ (Prozessmodellierer, …) freiberuflich mit Fokus Strategie freiberuflich mit Fokus Umsetzung Sonstiges (bitte angeben) OK Question Title * 4. Welchen Karriereweg haben Sie bis zur Übernahme des aktuellen Aufgabengebietes im Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung genommen? Direkt nach der Ausbildung. Direkt nach dem Studium. Quereinstieg (bisheriger Karriereweg hatte thematisch fachlich nichts mit dem aktuellen Aufgabengebiet zu tun) Querschnittsfunktion (das Aufgabengebiet ist Teil einer Rolle und Aufgabe im Unternehmen) Sonstiges (bitte angeben) OK Question Title * 5. Wo und in welcher Branche gehen Sie Ihrer beruflichen Tätigkeit hauptsächlich nach? Stadt: Postleitzahl: Branche: OK Question Title * 6. Wie viele Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen in Deutschland? weniger als 50 Mitarbeiter zwischen 50 und 250 Mitarbeiter zwischen 250 und 1000 Mitarbeiter mehr als 1000 Mitarbeiter unbekannt OK Question Title * 7. Wie viele Mitarbeiter sind Prozessmanager und Organisationsentwickler? weniger als 5 Mitarbeiter zwischen 5 und 10 Mitarbeiter zwischen 10 und 20 Mitarbeiter mehr als 20 Mitarbeiter unbekannt OK Question Title * 8. Wie ist das Aufgabengebiet Prozessmanagement und Organisationsentwicklung im Unternehmen organisatorisch verankert? Abteilung Gruppe Stabstelle Querschnittsfunktion (personenbezogene Tätigkeit neben den Kernaufgaben) OK Question Title * 9. Hat Prozessmanagement im Unternehmen einen hohen Stellenwert? trifft zu trifft eher zu teils-teils trifft eher nicht zu trifft nicht zu OK Question Title * 10. Wollen Sie einmalig über das Ergebnis der Gehaltsumfrage informiert werden? Nein, danke. Basst scho. Ja, ich möchte per E-Mail benachrichtigt werden: OK Weiter