Arbeitsengagement

Wissen Sie, was die Mitarbeiter in Ihrer Organisation über ihre Kollegen und deren Arbeit denken? Wie stufen sie ihre eigene Motivation und ihren Willen zur Verbesserung ein? In der Vorlage für Umfragen zum Arbeitsengagement werden vielfältige Fragen zur Einstellung der Mitarbeiter gestellt. Erfahren Sie mehr über die Arbeitsplatzmoral Ihrer Mitarbeiter, um dadurch zu verstehen, was Menschen motiviert. Nur so können Sie gezielt an die Bedürfnisse Ihres Personals angepasste Schulungen und Beratungen anbieten.

Mangelnde Motivation und fehlendes Engagement können eine Organisation stark belasten. Mit dieser Vorlage für Umfragen zum Arbeitsengagement erfahren Sie mehr über die Einstellungen und den Grad an Eigeninitiative, den Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz an den Tag legen. Und mithilfe dieses Wissens zur Optimierung der Arbeitsmoral können Sie positive Veränderungen herbeizuführen. Sind Ihre Mitarbeiter der Meinung, dass ihre Kollegen durchhalten können, wenn es bei der Arbeit schwierig wird? Wie sehr schaffen es die Mitarbeiter, sich auf ihre beruflichen Aufgaben zu konzentrieren? Wie leicht nehmen Menschen am Arbeitsplatz Veränderungen an? Verwenden Sie diese Fragen – und ergänzen Sie bei Bedarf eigene –, um zu verstehen, wie engagiert Ihre Mitarbeiter sind.

Wir haben so viele leistungsstarke Features, die Ihnen helfen, Umfrageprojekte schnell zu starten, aber hier sind die bei neuen Benutzern beliebtesten Funktionen.