Erfolgsentscheidend für ein Unternehmen ist die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Unsere von Experten zertifizierte Vorlage für Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit kann Ihnen dabei helfen, die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten in verschiedenen Bereichen zu messen: von den bevorzugten Aspekten ihrer Arbeit bis hin zu Bereichen, in denen sie sich Veränderungen wünschen.

Wann Sie unsere Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit am besten einsetzen

Nutzen Sie unsere Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit beispielsweise in diesen Situationen:

Ihre Organisation muss mit hoher Mitarbeiterfluktuation umgehen.
Mitarbeiter sind offensichtlich weniger produktiv und weniger engagiert in ihrer Arbeit (Zuspätkommen, nicht eingehaltene Abgabetermine usw.).
Auf Websites für Mitarbeiterfeedback, wie Glassdoor, findet sich eine erhöhte Anzahl negativer Kommentare.
Nur wenige Teilnehmer kommen zu unternehmensinternen Meetings und/oder Firmenveranstaltungen.

Diese Liste ließe sich je nach Unternehmen endlos fortsetzen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie die Situation in Ihrer Firma aussieht, nutzen Sie unsere Vorlage für eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, um die Stärken – und Schwächen – Ihres Unternehmens besser einschätzen zu können. Optimale Ergebnisse erhalten Sie, wenn Sie die Umfrage durch eigene Fragen ergänzen. So können Sie differenzierte Beantwortungen erfassen, die sich genau auf Ihr Unternehmen beziehen.

Um diese Vorlage zu verwenden, klicken Sie entweder oben auf „Diese Vorlage ausprobieren“ oder Sie rufen die Vorlage auf, nachdem Sie sich bei SurveyMonkey registriert bzw. angemeldet haben.

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