Rebecca Cantieri

Rebecca Cantieri

– Senior Vice President Human Resources

Frau Cantieri kam im September 2011 zu SurveyMonkey. Zuvor hatte sie mehr als 11 Jahre zahlreiche Positionen im Bereich Personalführung bei Yahoo! inne. In ihrer letzten Position bei Yahoo! war sie Personalpartner für die Werbeproduktgruppe und Such- und Marketplaces-Organisationen. Außerdem war sie dort Personalpartner für CMO und Vertriebs-/Marketing-Organisationen, 2 Jahre im Bereich Fusionen und Übernahmen tätig und hatte mehrere Positionen im Bereich Talentakquise inne. Vor ihrer Zeit bei Yahoo! war Frau Cantieri 8 Jahre für Nordstrom tätig und hatte dort Positionen in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Personalwesen inne. Frau Cantieri besitzt einen BA in Public Administration der San Diego State University und einen MBA der San Francisco State University.

Jon Cohen

Jon Cohen

– Senior Vice President Survey Research

Jon Cohen kam im Januar 2014 zu SurveyMonkey. Zuvor war er Vice President of Research beim Pew Research Center. Als Director of Polling und Polling Editor leitete er außerdem während zweier Präsidentschaftswahlen und vier Kongresswahlen sowie zahlreicher Gouverneurs- und Bürgermeisterwahlen die Umfragenverwaltung der Washington Post. Vor seiner Tätigkeit bei der Washington Post war er als Umfragenexperte bei ABC News und dem Public Policy Institute of California tätig. Er ist aktives Mitglied der American Association for Public Opinion Research (AAPOR), wo er früher im Vorstand und als Präsident des Pacific Chapter, PAPOR, tätig war. Cohen schloss die University of California, Berkeley, mit einem Master of Arts in Politik ab und erwarb an der Johns Hopkins University einen Bachelor-Abschluss in Geschichte.

Karim Damji

Karim Damji

– Vizepräsidentin, Finanzen

Karim Damji kam im März 2012 zu SurveyMonkey und ist derzeit verantwortlich für Finanzplanung und Analyse, Investor Relations und Beschaffung. Vor seiner Zeit bei SurveyMonkey war er acht Jahre bei Yahoo! im Bereich Investor Relations und Finanzorganisation tätig und spielte dort eine entscheidende Rolle bei wichtigen M&A- und Investitionstransaktionen. Vor Yahoo! arbeitet er bei PricewaterhouseCoopers im Bereich Transaction Services and Assurance. Damji besitzt einen Bachelor in Betriebswirtschaft der Southern Methodist University und ist auch Wirtschaftsprüfer.

Luis Franco

Luis Franco

– Vizepräsident, Internationale Geschäftstätigkeit

Luis Franco arbeitet seit Januar 2010 für SurveyMonkey. Er ist für die internationale Geschäftstätigkeit von SurveyMonkey in Dublin verantwortlich. Vorher arbeitete Franco für Portugal Telecom, wo er 7 Jahre in verschiedenen Managerpositionen und vor kurzem noch als Generaldirektor von tradecom.pt und als leitender Geschäftsführer bei pmelink.pt tätig war. Vor seiner Anstellung bei Portugal Telecom war Luis Franco Manager bei PricewaterhouseCoopers Consulting. Die meiste Zeit seiner Karriere war er international in den USA, Deutschland, Brasilien, Spanien und den Niederlanden tätig. Franco hat einen BA-Abschluss in Management und einen postgradualen Abschluss in Multimedia und Kommunikationsmanagement der technischen Universität Lissabon.

Tom Hale

Tom Hale

– President

Tom Hale ist President von SurveyMonkey. Bevor er zum Unternehmen kam, war er Geschäftsführer bei HomeAway. Im Verlauf der sechs Jahre, die er dort verbrachte, baute Hale die Teams für Technik, Produktentwicklung, Design und IT/Operations um und begleitete HomeAway beim Börsengang wie auch bei der Übernahme durch Expedia. Davor war er Chief Product Officer bei Linden Lab gewesen und hatte dort das Kundenerlebnis von Second Life neu gestaltet. In den 12 Jahren, in denen er für Macromedia und Adobe tätig gewesen war, bekleidete er verschiedene Führungspositionen im allgemeinen Management, im Produktmanagement und im Marketing und hat dabei in erster Linie die Strategien für die Entwickler und die Knowledge Worker im Unternehmen erarbeitet. Nach der Übernahme von Macromedia durch Adobe war Hale die Zuständigkeit für die Acrobat-Produktreihe übertragen worden. Er zeichnete unter anderem verantwortlich für die Neugestaltung des Acrobat-Kundenerlebnisses und die Integration des Echtzeitkollaborationstools Adobe Connect. Tom Hale ist Vorstandsmitglied bei ReachLocal (NASDAQ: RLOC), einem Anbieter von B2B Digital Marketing Services, und Intralinks (NASDAQ:IL), einem weltweit agierenden Hersteller von Content-Management-Lösungen für Unternehmen. Er hat einen AB an der Universität Harvard erworben.

Stuart Kerst

Stuart Kerst

– Vice President Sales Strategy & Field Operations

Kerst ist seit Oktober 2015 bei SurveyMonkey dabei. Vor seinem Einstieg bei SurveyMonkey hat Kerst einen Großteil seiner Laufbahn in den Vertriebsorganisationen verschiedener Unternehmen verbracht und dort Funktionen erfüllt, deren Schwerpunkt jeweils auf der Verbesserung von Vertriebseffektivität und -effizienz lag. Während seiner Zeit bei HP und SAP verbrachte er fünf Jahre im asiatisch-pazifischen Raum und begleitete die Vertriebsorganisationen dieser Firmen vor Ort bei wichtigen Markteinführungsprozessen. Kerst führt einen Bachelor der Universität San Diego in Betriebswirtschaftslehre.

Eleanor Lacey

Eleanor Lacey

– Senior Vice President General Counsel & Secretary

Eleanor Lacey kam im Juli 2012 zu SurveyMonkey. Vorher war sie in der Rechts- und Finanzabteilung sowie im Bereich Geschäftsentwicklung bei der Corel Corporation beschäftigt, wo sie für den Aufbau und die Leitung des globalen Rechtsanwaltsteams verantwortlich war. Vor ihrer Zeit bei Corel war sie Unternehmensanwältin bei Autodesk, Inc. und anschließend leitende Anwältin der Niku Corporation, die später von Computer Associates übernommen wurde. Frau Lacey arbeitete außerdem im Senior Management bei Clarity Division von Computer Associates, wo sie sich auf den Bereich Geschäftsentwicklung konzentrierte. Anschließend war sie in derselben Funktion bei SupportSoft, Inc. tätig, wo sie für M&A und den direkten Endkunden-Partner-Kanal zuständig war. Frau Lacey begann ihre Karriere als Prozessanwältin in einer Kanzlei in San Francisco und hat einen Abschluss der Yale Law School.

Zander Lurie

Zander Lurie

– Vorstandsvorsitzender

Zander Lurie wurde im Januar 2016 zum CEO von SurveyMonkey ernannt. Seit 2009 ist er bereits Mitglied des Vorstands von SurveyMonkey, zuletzt als Vorsitzender.

Lurie war von November 2014 bis Januar 2016 bei GoPro, Inc. als Senior Vice President of Entertainment tätig und ist dort auch weiterhin Vorstandmitglied. Zuvor war er Senior Vice President Strategic Development bei der CBS Corporation gewesen. Lurie trat dem Unternehmen durch die Übernahme von CNET Networks durch CBS bei, wo er als Chief Financial Officer und Leiter der Abteilung Corporate Development beschäftigt war. Seine Karriere begann er in der Technologie-Investmentbankgruppe bei JPMorgan, wo er die Eigenkapitaltransaktionen und Merger sowie Übernahmen im Internetbereich leitete. Lurie hat einen Jura- und einen MBA-Abschluss der Emory University sowie einen BA in Politikwissenschaften der University of Washington. Er ist Mitbegründer der in Kalifornien ansässigen gemeinnützigen Organisation CoachArt, die sich um chronisch kranke Kinder und deren Geschwister kümmert.

Tim Maly

Tim Maly

– COO und CFO

Tim ist seit Mai 2009 bei SurveyMonkey angestellt. Zuvor hat er bei Google gearbeitet, wo er sechs Jahre lang im oberen Management für den Onlineverkauf und den Geschäftsbetrieb tätig war. Zuletzt leitete er bei AdWords Nordamerika die für Vertriebsinnendienst und -strategie sowie für den Geschäftsbetrieb zuständigen Teams. Davor war er technischer Leiter bei Google Checkout. Tim hat zudem den internationalen Geschäftsbetrieb für AdSense Online ins Leben gerufen. Vor seiner Anstellung bei Google arbeitete Tim als Partner für Silver Lake Partners, ein Private-Equity-Unternehmen mit Technologieschwerpunkt, und als Analyst für Kapitalanlage-Bankgeschäfte (speziell für M&A-Geschäfte) bei Goldman Sachs. Tim hat an der Princeton University Bauwesen studiert und sein Studium mit einem Bachelor of Science beendet.

Ross Moser

Ross Moser

– Senior Vice President Portfolio Investments

Ross kam im August 2011 zu SurveyMonkey. Zuvor war er vier Jahre in verschiedenen Führungsaufgaben bei Google angestellt, wo er zuletzt den Vertrieb von Chrome leitete. Davor war Ross Senior Manager im Bereich Kundengeschäft und leitete das produktübergreifende Engagement in Asien. Dabei baute er weltweite Teams auf, die für Android und mobile Google-Produkte zuständig waren. Vor seiner Zeit bei Google war Ross Leiter Unternehmensstrategie bei der Brunswick Corporation und Generaldirektor bei Human Factors International, einem Consultingunternehmen für Benutzererfahrung. Er begann seine Karriere als Usability Engineer bei Bellcore. Ross hat einen BS in Arbeitswissenschaft von der Tufts University und einen MBA von der Fuqua School of Business der Duke University.

Steve Norall

Steve Norall

– Senior Vice President SurveyMonkey for Business

Steve Norall kam im August 2015 durch die Übernahme von TechValidate, einem Unternehmen aus dem Bereich Marketing Content Automation, das er 2007 mitbegründet hatte, zu SurveyMonkey. Er kann auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung als Multiunternehmer und Betreiber von Unternehmen aus den Bereichen SaaS und Unternehmenssoftware verweisen. Vor der Gründung von TechValidate war Norall Vice President of Product Marketing bei PolyServe, einem Hersteller von Datenclusteringsoftware, der schließlich von HP übernommen wurde. Während seiner gesamten Laufbahn hatte Norall Führungspositionen in den Bereichen Produktentwicklung, Technik, Vertrieb, Marketing und Customer Success bei Firmen wie Oracle, CGI und Microsoft inne. Norall hat einen BA in Informatik am Dartmouth College und einen MBA an der Stanford Graduate School of Business erworben.

Brad O'Neill

Brad O’Neill

– Senior Vice President Global Sales

O’Neill kam im August 2015 durch die Übernahme von TechValidate, einem Unternehmen aus dem Bereich Marketing Content Automation, das er mitbegründet und zu einem wachstumsstarken und profitablen Weltmarktführer gemacht hatte, zu SurveyMonkey. Zuvor hatte er den US-Ableger von StumbleUpon gegründet, einem führenden Unternehmen im Bereich Content Discovery, dessen Übernahme durch eBay 2007 er zuvor in führender Stellung begleitet hatte. O’Neill hatte bereits zahlreiche Führungspositionen in Vertrieb und Umsatzgenerierung bei einer Reihe von Anbietern von Unternehmenstechnologien inne, darunter PolyServe, einem Hersteller von Datenclusteringsoftware, der mittlerweile von HP übernommen wurde, und StorageNetworks, das von ihm aufgebaut und im Jahr 2000 in den Nasdaq geführt wurde. O’Neill hat einen BA des Kalamazoo College, in dessen Kuratorium er gegenwärtig aktiv ist.

Bennett Porter

Bennett Porter

– Senior Vice President Marketing Communications

Bennett Porter kam im Mai 2011 zu SurveyMonkey. Sie war zuvor Vizepräsidentin für Marketing bei Yahoo! im Bereich Emerging Markets und leitete sämtliche Marketingfunktionen in Südostasien, Südamerika, Indien, dem Nahen Osten und Afrika. Frau Porter leitete außerdem das Yahoo! Buzz Marketing-Team und entwickelte preisgekrönte Programme für neuartiges Marketing. Davor arbeitete sie bei Ogilvy and Manning, Selvage and Lee in New York. Sie hat einen BA in englischer Sprache des Colorado College und einen MS der SI Newhouse School of Public Communications an der Syracuse University.

Ken Ricketts

Ken Ricketts

– Vice President Infrastructure Engineering

Ken Ricketts kam 2012 zu SurveyMonkey. Zuvor war er als Führungskraft bei Unternehmen wie IBM, Marimba, und BMC tätig gewesen. Seine Leidenschaft für Innovativität führte ihn zu verschiedenen kleineren Startups, darunter auch einem Anbieter von Suchtechnologien, der von Monster.com übernommen wurde. Er legt großen Wert auf Qualität, den Aufbau leistungsstarker Teams und die Entwicklung robuster und skalierbarer Systeme. Ricketts hat einen BS in Betriebswirtschaft der University of California Riverside.

Elena Verna

Elena Verna

– Senior Vice President Growth

Elena Verna kam im Rahmen der Gründung der Business Intelligence Group des Unternehmens im November 2009 zu SurveyMonkey. Gegenwärtig ist sie zuständig für Akquise, Conversion, Kundenbindung und Abrechnung. In ihren Geschäftsbereich fallen etwa die Verwaltung der Abrechnungsplattform, CRM und die SEO-/SEM-Kanäle. Zudem leitet sie die Teams der Bereiche Growth Hacking, AB Testing und Analytics. Vorher war Frau Verna Mitglied der Marketingstrategie-Gruppe von Safeway, einem der größten Lebensmittel- und Arzneimittelhändler in den Vereinigten Staaten. Sie hat einen BA der University of California Berkeley in Statistik.

Will Wagner

Will Wagner

– Senior Vice President Engineering

Will Wagner kam im September 2010 zu SurveyMonkey. Vor seinem Eintritt hatte er verschiedene Führungspositionen im technischen Bereich im ganzen Silicon Valley inne, u. a. bei Ask.com, Echobahn, Visioneer und Apple Computer. Zuletzt war Will bei dem kleinen Startup Xmarks tätig, das Benutzer dabei unterstützt, ihre Lesezeichen auf allen Computern zu synchronisieren und Websites zu entdecken, die zu ihren Suchanfragen passen. Will hat an der University of the Pacific Informatik studiert und sein Studium mit einem Bachelor of Science beendet. Außerdem schloss er das Apple-Master-Programm für computergestützte Verwaltung mit einem Master of Business Administration ab.