Gute Führungskräfte lernen beständig Neues. Das zeichnet sie aus. Daher haben wir für Sie als Personalführungskraft die beliebtesten Ressourcen zusammengestellt, die Sie bei der täglichen Arbeit und auch gerade bei schwierigen Entscheidungen unterstützen. Dabei geht es von der Neugestaltung einer von Diversität geprägten Arbeitsumgebung bis hin zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften in Zeiten des demografischen Wandels.
Fragen Sie sich, wie Sie für Ihre Beschäftigten Erfahrungen ermöglichen, die sie binden, ausfüllen und inklusiv sind? Kein Problem. Wir haben die richtigen Tools für Sie. Unsere Leitfäden unterstützen Sie beim Zuhören und Umsetzen von Mitarbeiterfeedback. Erfahren Sie, wie sie:
Und hier ein Geheimtipp: Wer Expert:in werden möchte, sollte von den Profis lernen. Holen Sie sich mit den folgenden Artikeln und Webinaren Inspiration und praktische Tipps:
Warum immer das Rad neu erfinden, wenn Sie doch auf bewährte Muster zurückgreifen können, die Ihnen beim Erfassen des Mitarbeiterfeedbacks sofort helfen? Vom Messen des Mitarbeiterengagements bis zur Identifizierung von Problembereichen beim Recruiting können Sie bei uns aus mehr als einem Dutzend Vorlagen auswählen. Hier einige Beispiele:
Personalleiterinnen und Personalleiter können mit diesem Toolkit außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen schaffen.
Nutzen Sie die Chancen von Feedback mit Hilfe der Online-Bewertungsformulare von SurveyMonkey. Starten Sie noch heute mit unserer Formularerstellung!
Erfahren Sie, wie Personalprofis auf die Menschen fokussierte Programme anbieten können, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
Erfahren Sie, wie Sie effektive Online-Formulare für Bewerbungen erstellen und häufige Fehler vermeiden.
Mit SurveyMonkey Enterprise erfassen und verstehen Sie Mitarbeiterfeedback und können dieses umsetzen, um eine produktive und fördernde Arbeitsumgebung zu kreieren.